Academy Coördinator

Midden-Nederland, minimaal 32 uur

De voor-en nadelen

Een afwisselende functie met veel enthousiast contact met cursisten, docenten en andere stakeholders;

Naast het regelen van de trainingen ben je ook verantwoordelijk voor alle marketingcommunicatie uitingen;

Je krijgt veel vrijheid om de academy van A tot Z te runnen;

Jouw Le Blanc-collega’s worden minstens net zo enthousiast van jouw plannen als jijzelf, en je moet maar tegen die betrokkenheid kunnen.

Wat ga je doen?

Le Blanc Academy is op zoek naar een Academy coördinator voor minimaal 32 uur. In deze veelzijdige functie ben je de drijvende kracht achter de Academy en heb je contact met verschillende partijen zoals cursisten, docenten, klanten en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat cursussen worden gepland, docenten beschikbaar zijn, de cursisten worden ingeschreven en ze een prettige training hebben.

Ook ben je verantwoordelijk voor de facturatie. Een onderdeel van je werk is marketingcommunicatie, waarin je samen met de externe marketingconsultant de online zichtbaarheid van Le Blanc Academy vergroot en de Linkedin pagina en website beheert. Al met al een brede functie waarin je veel vrijheid krijgt om je werk naar eigen inzicht in te richten!

Aandacht voor

Wie ben jij?

  • Gepassioneerd, communicatief vaardig, initiatiefrijk en sociaal
  • Een verbinder van mens, business en informatie
  • Je vindt het leuk om de spin in het web te zijn
  • Je bent assertief en ziet het werk liggen
  • Woonachtig in West of Midden-Nederland
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
“Iedereen is enorm betrokken bij elkaar”
Ook wel zo prettig - Werken bij Le Blanc Advies

Ook wel zo prettig:

  • Marktconform salaris & bonusregelingen
  • Een vervoersregeling naar wens (bijvoorbeeld een motor, EV leaseauto én/of NS-business card)
  • Laptop & smartphone
  • 29 vakantiedagen
  • Minimaal 32 uur
  • Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Ook wel zo prettig - Werken bij Le Blanc Advies

Zo gaat het meestal bij Le Blanc Advies:

Benieuwd naar Le Blanc Advies als werkgever? Geïnteresseerd in één van onze posities? We geven je graag antwoord op al je vragen. Het enige wat je hoeft te doen is het kennismakingsformulier in te vullen om contact op te nemen. Maar je mag natuurlijk ook altijd eerst direct even bellen met Joost.

Heb je het formulier ingevuld? Dan nemen wij direct (telefonisch) contact met je op waarin we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

Het eerste gesprek heb je met Joost Gordijn, directeur bij Le Blanc Advies. Hij luistert graag naar wie jij bent, waar jij blij van wordt, waar jouw ambities liggen en hoe jij die graag waar zou willen maken. Ook vertelt hij je graag meer over hoe Le Blanc Advies in elkaar zit, waar zij in gelooft en hoe zij werkt.

Het tweede gesprek is met een toekomstige collega, die op dit moment dezelfde positie bekleedt als waar jij blij van zou worden. Zo kun je van een ander horen hoe het nou écht is om hier te werken. Ook de commercieel manager (Jack of Remco) maakt graag even kennis met je, zodat de juiste opdracht-fit voor jou kan gaan zoeken.

Om je écht goed te leren kennen en te zien hoe jij in het team past, doet Piet vervolgens nog een persoonlijkheidstest met je.

Is alles helemaal een match? Dan moeten we het natuurlijk hebben over een goede beloning en andere belangrijke zaken. Dat doen we in dit gesprek.

Wat geweldig dat het klikt tussen ons. Je wordt welkom geheten door enkele collega’s zodat je deze nieuwe fase meteen goed begint.

Nog vragen?
Neem dan contact op met

Joost Gordijn Directeur Le Blanc Advies

Maak kennis!