Medior Business Informatie Analist
Midden-Nederland, 32 of 36 uur, WO
Werken bij
Midden-Nederland, 32 of 36 uur, WO
Jij zorgt dat gebruikers zich begrepen voelen, ontwikkelteams van de (semi)overheidsklanten direct aan de slag kunnen en de informatievoorziening in Nederland écht een stukje beter wordt;
Je krijgt alle ruimte om te ontwikkelen, door te groeien en ervaring op te doen. Daarom hebben we het in ons eerste gesprek al over jouw persoonlijk opleidingsplan;
Je hoeft bij ons geen moeite te doen om op te vallen. Als je doet waar je achterstaat en wat je kunt onderbouwen, dan val je vanzelf op bij al jouw ervaren collega’s;
Is socializen niets voor jou? Je collega’s zijn oprecht geïnteresseerd in jou en je leven buiten je werk om. Hoe was bijvoorbeeld je citytrip waarover je vertelde?
Aandacht voor
jouw ontwikkeling
jouw opdracht ‘fit’
fijne collega’s
jou als mens
Richting én vorm geven aan alle veranderingen in de publieke sector. Dat is waar onze Meesters in Analyse & Architectuur van Business & Informatie dagelijks het verschil in maken. Uniek is onze persoonlijke, verbindende benadering. Maar dat is iets wat jouw toekomstige collega’s veel beter kunnen vertellen.
“Le Blanc Advies luistert echt naar wat jíj wil: van welke opdrachten jij blij wordt en hoe jij, aan de hand van een persoonlijk opleidingsplan, het best kunt doorgroeien. Je bewandelt nooit een standaard pad, want dat is er niet. Ik vind de open sfeer een verademing. Alles is bespreekbaar, niets ligt gevoelig. Het is fijn om een werkgever te hebben die haar beloftes waarmaakt en een duidelijk en doordacht beleid heeft. ‘Alles moet uit te leggen zijn, anders klopt er iets niet’, is het motto. Mijn collega’s zijn intelligente, geïnteresseerde en oprechte mensen die al langere tijd bij Le Blanc werken. Het is erg leuk om te zien dat onze gezamenlijke beroepspassie en onderlinge samenwerking tijdens opdrachten en de “Le Blanc Ampersanddagen” echt verbroedert.”
“Belangrijke opdrachten die heel Nederland aangaan: het is leuk om te merken dat alles wat wij hier doen, de klant écht verder helpt en (positief) effect heeft op alle Nederlanders. Het is enorm fijn om dat te kunnen doen vanuit een professionele, geïnteresseerde werkgever. Bij Le Blanc Advies staan jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling en jouw initiatieven centraal. Je bent gelijkwaardig aan al je collega’s, wordt bijna overal bij betrokken en je hebt grote inspraak op de beslissingen die we ook intern nemen. De lijnen zijn kort en je hebt een team van heel fijne, ervaren collega’s die welwillend zijn om je te helpen én met je meeleven. Zo stuurde Joost me de dag voor mijn examen een sms om me succes te wensen. Het zijn zeker ook deze kleine dingen die het doen.”
Bij Le Blanc Advies krijg je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de eerste kennismaking kijken wij samen al naar jouw wensen, groeimogelijkheden en welke ervaring je wilt opdoen. Dankzij onze eigen academy, bieden we jou een speciaal opleidingsprogramma aan op maat. Waar je bínnen werktijd alle ruimte voor krijgt.
We snappen dat je afwisseling wilt. En opdrachten die écht bij je passen. Daarom wordt er gekeken naar wie jij bent. Wat jouw interesses en kwaliteiten zijn. En ook wat natuurlijk goed te bereizen is voor jou.
Superleuke collega’s! Die heb je niet alleen bij jouw klant op locatie, maar ook binnen Le Blanc Advies zelf. Zij geven je alle begeleiding die je nodig hebt, en staan altijd voor je klaar als je even wil sparren. Daarnaast zie je ze op de gave ‘socials’ die we meerdere keren per jaar organiseren. Dan gaan we bijvoorbeeld pasta maken, kleiduiven schieten of hebben we het jaarfeest. En ook hebben we regelmatig ‘&-dagen’ waarin we kennisdelen.
Benieuwd naar Le Blanc Advies als werkgever? Geïnteresseerd in één van onze posities? We geven je graag antwoord op al je vragen. Het enige wat je hoeft te doen is het kennismakingsformulier in te vullen om contact op te nemen. Maar je mag natuurlijk ook altijd eerst direct even bellen met Joost.
Heb je het formulier ingevuld? Dan nemen wij direct (telefonisch) contact met je op waarin we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Het eerste gesprek heb je met Joost Gordijn, directeur bij Le Blanc Advies. Hij luistert graag naar wie jij bent, waar jij blij van wordt, waar jouw ambities liggen en hoe jij die graag waar zou willen maken. Ook vertelt hij je graag meer over hoe Le Blanc Advies in elkaar zit, waar zij in gelooft en hoe zij werkt.
Het tweede gesprek is met een toekomstige collega, die op dit moment dezelfde positie bekleedt als waar jij blij van zou worden. Zo kun je van een ander horen hoe het nou écht is om hier te werken. Ook de commercieel manager (Remco, Patrick of Arjaan) maakt graag even kennis met je, zodat hij de juiste opdracht-fit voor jou kan gaan zoeken.
Om je écht goed te leren kennen en te zien hoe jij in het team past, doet Piet vervolgens nog een persoonlijkheidstest met je.
Is alles helemaal een match? Dan moeten we het natuurlijk hebben over een goede beloning en andere belangrijke zaken. Dat doen we in dit gesprek.
Wat geweldig dat het klikt tussen ons. Je wordt welkom geheten door enkele collega’s zodat je deze nieuwe fase meteen goed begint.