Commercieel Manager

West of Midden-Nederland, 36 of 40 uur, HBO

De voor-en nadelen

Je vindt zelfstandig passende, rendabele en langdurige opdrachten bij klanten in de (semi)overheid voor onze adviseurs. Dit doe je door inhoudelijke gesprekken te voeren met opdrachtgevers.

Je krijgt de kans de relaties zo te onderhouden van je eigen klanten zodat er een gunfactor is voor jou en ons bedrijf. Je zorgt er ieder jaar voor dat het aantal eigen klanten uitbreidt en je verkoopt in-company cursussen van onze Academy.

Je werkt zelfstandig en in nauw overleg met je collega commercieel managers, adviseurs en de managing consultants. Daarnaast ben je lid van het management team dat zorgt dat Le Blanc plezierig en succesvol blijft. Ook leg je verantwoording af in het team.

Jouw collega’s binnen het sales team worden minstens net zo enthousiast wanneer jij de perfecte opdracht vindt voor een nieuwe adviseur als jijzelf, en je moet maar tegen die betrokkenheid kunnen.

Aandacht voor

Richting én vorm geven aan alle veranderingen in de publieke sector. Dat is waar onze Meesters in Analyse & Architectuur van Business & Informatie dagelijks het verschil in maken. Uniek is onze persoonlijke, verbindende benadering. Maar dat is iets wat jouw toekomstige collega’s veel beter kunnen vertellen.

Wie ben jij?

  • Je hebt commerciële ervaring in de detachering van professionals
  • Je beschikt over een netwerk van managers en programma-managers in de publieke sector
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 10 of 17 jaar ervaring: derde of vierde baan in patroon van 3-7-7
  • Woonachtig in West of Midden-Nederland
  • Je hebt ervaring of sterke affiniteit met Analyse & Architectuur van Business & Informatie

Wat maakt Le Blanc Advies een fijne werkgever?

Binnen Le Blanc is veel oog voor persoonlijke ontwikkeling, ongeacht hoe ervaren je bent. Support krijg je op alle fronten. De omvang van de organisatie maakt het dat je iedereen persoonlijk kunt leren kennen en dat geeft een fijn teamgevoel. Alles wordt er aan gedaan om iedereen zo goed mogelijk in zijn of haar vel te laten zitten. Vanaf de oprichting wordt continuïteit met hoofdletters geschreven. Dit kan saai klinken, maar het geeft wel een gevoel van veiligheid en zekerheid.

Superleuke collega’s! Die heb je niet alleen bij jouw klant op locatie, maar ook binnen Le Blanc Advies zelf. Zij geven je alle begeleiding die je nodig hebt, en staan altijd voor je klaar als je even wil sparren. Daarnaast zie je ze op de gave ‘socials’ die we meerdere keren per jaar organiseren. Dan gaan we bijvoorbeeld pasta maken, kleiduiven schieten of hebben we het jaarfeest. En ook hebben we regelmatig ‘&-dagen’ waarin we kennisdelen.

“Iedereen is enorm betrokken bij elkaar”
Talentpool - Werken bij Le Blanc Advies_HR

Ook wel zo prettig:

  • Goed salaris en bonussen afgestemd op werkervaring en prestatie
  • Een vervoersregeling naar wens; bijvoorbeeld een leaseauto, NS-business card of vervoersbudget
  • Werken op een centrale locatie in Utrecht
  • 36 of 40 uur werken
  • 29 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Aandacht voor jou als mens - Werken bij Le Blanc Advies

Zo gaat het meestal bij Le Blanc Advies:

Benieuwd naar Le Blanc Advies als werkgever? Geïnteresseerd in één van onze posities? We geven je graag antwoord op al je vragen. Het enige wat je hoeft te doen is het kennismakingsformulier in te vullen om contact op te nemen. Maar je mag natuurlijk ook altijd eerst direct even bellen met Joost.

Heb je het formulier ingevuld? Dan nemen wij direct (telefonisch) contact met je op waarin we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

Het eerste gesprek heb je met Joost Gordijn, directeur bij Le Blanc Advies. Hij luistert graag naar wie jij bent, waar jij blij van wordt, waar jouw ambities liggen en hoe jij die graag waar zou willen maken. Ook vertelt hij je graag meer over hoe Le Blanc Advies in elkaar zit, waar zij in gelooft en hoe zij werkt.

Het tweede gesprek is met een toekomstige collega, die op dit moment dezelfde positie bekleedt als waar jij blij van zou worden. Zo kun je van een ander horen hoe het nou écht is om hier te werken. Ook de commercieel manager (Jack of Remco) maakt graag even kennis met je, zodat de juiste opdracht-fit voor jou kan gaan zoeken.

Om je écht goed te leren kennen en te zien hoe jij in het team past, doet Piet vervolgens nog een persoonlijkheidstest met je.

Is alles helemaal een match? Dan moeten we het natuurlijk hebben over een goede beloning en andere belangrijke zaken. Dat doen we in dit gesprek.

Wat geweldig dat het klikt tussen ons. Je wordt welkom geheten door enkele collega’s zodat je deze nieuwe fase meteen goed begint.

Nog vragen?
Neem dan contact op met

Joost Gordijn Directeur Le Blanc Advies

Maak kennis!